工作與學習經歷

      講座伊始，戚博士談到了學習和讀書對他人生的塑造作用，而在中美中心的學習經歷正是其中一個重要環節。在中美中心學習的跨語言、跨文化的知識不僅讓他具有國際化視野，甚至改變了人生的走向。在此之後，他繼續去哥倫比亞大學深造，並先後任職於波士頓顧問公司（BCG），高盛紐約總部（Goldman Sachs）及中金公司（CICC）。多樣的學習和工作經歷讓他更能適應文化的差异性，為了更好地說明這一點，戚博士引用了管理學上的一句話，“只有意識到差別，才會尊重與你不同的人，並且學會處理差別。”

創業歷程

        在分享完自己的學習與工作經歷之後，戚博士講起了自己的創業歷程。八年前，戚博士放弃了當時高薪的工作，開始遵循自己的想法去創立一家公司。在創業初期，他花心思去研究了國際資本市場背景下產生的機构，並且與中國的機构進行對比。談到在中國背景下的創業，他提到了關鍵的幾個趨勢，一是城市化，二是智能化，三是老齡化。戚博士總結說：創業要順中國大勢而為之。

       更重要的是，戚博士強調了培養健康的公司文化的必要性，並介紹瞭望華聯合的文化：守法、敬業、專業、簡單。首先，作為一家諮詢機構和投行，應該在守法的前提下服務好客戶，即以法律為基本的準繩，具備職業道德和操守。其次，敬業、專業是對工作最基本的尊重。最後，為了解釋“簡單”的含義，戚博士以“兩點之間直線最短”為例，談到他堅守簡單的初心：只有避免繞來繞去的話術，才能集中盡力做最重要的事情，做到最好。

交流環節